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Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.
Eine Person kommt über das Erasmus-Programm aus der Türkei nach Deutschland um hier ein freiwilliges Praktikum zu machen.
Diese Person hat in 12/2025 seinen Bachelor gemacht. Der Antrag bei Eramus wurde während des Studium gestellt und ist 12 Monate danach noch gültig.
Er wird in der Zeit vom 04.05.2026-30.07.2026 für 30 Stunden die Woche beschäftigt und bekommt den Mindestlohn pro Stunde.
Wie muss ich den Arbeitnehmer abrechnen bzw. anmelden?
Hallo Lobu,
das Erasmus-Programm der Europäischen Union zur Förderung von allgemeiner und beruflicher Bildung, Jugend und Sport in Europa ermöglicht Studierenden, im europäischen Ausland zu lernen, zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln und fördert so den kulturellen Austausch.
In dem von Ihnen beschriebenen Sachverhalt handelt es sich um ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, welches nach den allgemeinen Regelungen der Sozialversicherung abzurechnen und zu melden ist.
Die Tatsache, dass sich die betreffende Person im Rahmen des Erasmus-Programms in Deutschland aufhält, hat keine Auswirkungen auf die versicherungsrechtliche Beurteilung.
Aufgrund der hierbei zu unterstellenden Berufsmäßigkeit kann die kurzfristige Beschäftigung nicht versicherungsfrei abgerechnet werden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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