Sehr geehrte Damen und Herren,
wäre was zu beachten (im Steuer Bereich ) wenn im laufenden Arbeitsverhältnis (keine Kündigung) eine Auszahlung vom Arbeitszeitkonto z.B 1.000 € an den Arbeitnehmer ausgezahlt werden soll (keine Tarifbindung) ?
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Sehr geehrte Damen und Herren,
wäre was zu beachten (im Steuer Bereich ) wenn im laufenden Arbeitsverhältnis (keine Kündigung) eine Auszahlung vom Arbeitszeitkonto z.B 1.000 € an den Arbeitnehmer ausgezahlt werden soll (keine Tarifbindung) ?
Sehr geehrter Fragesteller,
bei der Auszahlung des Arbeitszeitkontos ergeben sich lohnsteuerlich keine Besonderheiten, abgesehen davon, dass der Betrag nicht als laufende Arbeitsvergütung, sondern als sonstiger Bezug zu behandeln ist.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Steuerrecht
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