Expertenforum

Liebes Expertenteam,

ich rechne einen Arbeitnehmer ab, der zum 14.06.2026 die Regelaltersgrenze erreicht hat und seit dem 01.07.2026 eine gesetzliche Rente erhält.

Gleichzeitig ist er seit langem in der Architektenversorgung und die Rentenversicherungsbeiträge gehen weiterhin an die Versorgungskammer. Er hat einen Antrag auf Aufschub des Altersruhegelds gestellt. Die Beiträge der Rentenversicherung müssen laut Versorgungskammer weiterhin an sie gezahlt werden

Nun weiß ich nicht , welchen Personengruppenschlüssel und welchen Beitragsgruppenschlüssel ich anwenden muss, da der Bezug der gesetzlichen Rente und der Aufschub der Altersvorsorge für mich in Konflikt stehen.

Vielen Dank.

Guten Tag Frau Brun,

wir gehen davon aus, dass für die bei Ihnen abgerechnete Beschäftigung eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht wegen Mitgliedschaft in einem Versorgungswerkt vorliegt.

Beschäftige Personen, die wegen einer Mitgliedschaft in einer öffentlich-rechtlichen Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreit wurden, sind bei weiterer Ausübung der Beschäftigung weiterhin rentenversicherungsfrei.

Für die anderen Versicherungszweige greifen mit Erreichen der Regelaltersgrenze und dem Bezug der gesetzlichen Altersrente die hierfür geltenden Regelungen. Es besteht Versicherungsfreiheit in der Arbeitslosenversicherung, der Arbeitgeber zahlt jedoch den halben Beitragsanteil. In der Krankenversicherung ist mit Rentenbeginn der DRV der ermäßigte Beitragssatz zu berücksichtigen.

Die Beitragsgruppe lautet somit vom Beginn der Altersrente der gesetzlichen Rentenversicherung bis zum Regelalter der Altersversorgung aus der berufsständischen Versorgung 3021, in der PGR 119 (Regelaltersrente in der gesetzlichen Rentenversicherung). Erst mit Beginn der Regelaltersversorgung aus der berufsständischen Versorgung ist der Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung an die DRV zu leisten, BGR 3321, PGR 119.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam