Was muss ich bei der Lohnabrechnung berücksichtigen?
50% Schwerbehinderung und die Beschäftigung ist ein Minijob.
Welche Personengruppe wird der Beschäftigte zugeordnet?
Danke für Ihre Hilfe.
Willie B. Thomas / Getty Images
Expertenforum
Fachleute antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung
Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.
-
01
Altersrente für schwerbehinderte Menschen
-
02
RE: Altersrente für schwerbehinderte Menschen
Hallo Die Brücke,
sofern in Ihrem Fall der beschäftigte Rentner die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht hat, unterliegt die geringfügig entlohnte Beschäftigung ganz regulär der Rentenversicherungspflicht. Demnach wäre die betroffene Person – sofern gesetzlich krankenversichert - mit dem Beitragsgruppenschlüssel „6100“ (Personengruppenschlüssel „109“) zu schlüsseln und an die Minijob-Zentrale zu melden.
Allerdings besteht in einem solchen Fall die Möglichkeit, sich von der Rentenversicherungspflicht befreien zu lassen. Diese Entscheidung gilt für die gesamte Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. In einem solchen Fall wäre der Beitragsgruppenschlüssel „6500“ (Personengruppenschlüssel „109“) zu verwenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam -
03
RE: Altersrente für schwerbehinderte Menschen
Dankeschön
Themenbereich:
Login erforderlich
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönliche Ansprechperson
Ihre Ansprechperson steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
Kontaktformular
Melden Sie uns Ihr Anliegen, wir antworten umgehend oder rufen Sie zurück.