Jahreswechsel

Zum Jahreswechsel bestens informiert über Neuerungen in der Sozialversicherung mit dem Themenspezial Trends & Tipps. Mehr dazu im AOK-Arbeitgeberportal.

Themenspezial
Trends & Tipps – Neues in der Sozialversicherung 2025

Gut informiert zum Jahreswechsel 2024/2025

Zum 1. Januar 2025 gibt es wieder wichtige gesetzliche Änderungen, die sich auf die Sozialversicherung auswirken. Auch diesmal bietet die AOK zum Jahreswechsel ein aktuelles digitales Themenspezial an. Auf diesen Seiten finden Sie ab dem 13. November 2024 Beiträge mit allen wichtigen Informationen zu den Neuerungen.

Fokusthema in diesem Jahr ist das eAU-Verfahren, das 2025 weiterentwickelt und für neue Fälle von Abwesenheiten ausgebaut wird. Außerdem geben wir einen Ausblick auf das digitale Verfahren zum Nachweis von Kindern bei der Pflegeversicherung ab Juli 2025. Weitere Themen sind die Folgen der Mindestlohnanpassung auf Mini- und Midijobs und wichtige Neuerungen im digitalen Meldeverfahren, wie etwa der Wegfall der Rechtskreiskennzeichen für Ost und West. Zu wichtigsten Themen bringen Erklärvideos, die Informationen auf den Punkt. Zusätzlich werden alle Themen aus den Trends & Tipps-Seminaren in einem E-Paper im Überblick zusammengefasst.

Start der Online-Seminare „Trends & Tipps 2025“ ist der 13. November 2024. In den Terminen erhalten Sie die wichtigsten Informationen zum Jahreswechsel kompakt in 90 Minuten. Für dieses Jahr sind 35 Termine geplant – je nach Bedarf stellt die Gesundheitskasse sukzessive weitere Termine für die Online-Seminare zur Verfügung. Sie können sich für die Trends & Tipps-Online-Seminare ab dem 7. Oktober 2024 anmelden.

Themen im Überblick

Ab dem 13. November 2024 erhalten Sie alle Informationen zu diesen Themen:

  • eAU: Neue Entwicklungen bei der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Pflegeversicherung: Digitales Verfahren für Nachweis von Kindern kommt
  • Mindestlohnerhöhung: Änderungen bei Minijobs und Midijobs (Übergangsbereich)
  • Meldungen: Neues im digitalen Meldeverfahren
  • Entsendungen und Grenzgänger: Neuerungen im A1-Verfahren
  • Fachkräfte gewinnen: Wie das mit der neuen Chancenkarte gelingt
  • JAE-Grenze sowie weitere SV-Rechengrößen und Beitragssätze 2025

Neuer Informationsservice

Eine neue Funktion für registrierte Nutzende des Persönlichen Bereichs bietet in diesem Jahr einen besonderen Service: Sie können sich zu Jahreswechsel-Themen ihrer Wahl per Mail informieren lassen, wenn es neue Entwicklungen gibt. Die Informationen auf den Jahreswechselseiten im Fachportal für Arbeitgeber und im E-Paper Trends & Tipps werden regelmäßig auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung upgedated.

Darüber hinaus können Sie im Expertenforum Ihre individuellen Fragen zu den Trends-&-Tipps-Themen 2025 stellen.

Stand

Zuletzt aktualisiert: 16.09.2024

Weiteres zum Thema
Aktuelles
  • Eine Frau, die mit zwei Kollegen zusammensitzt, blickt freundlich in die Kamera.
    13.08.2024 | Online-Seminar
    Wodurch wird New Work zur Chance für Beschäftigte und Unternehmen? Das Online-Seminar beleuchtet diesen neuen Begriff und was dahintersteckt.
  • Ein Taschenrechner zeigt die Zahl 2025 im Display.
    17.09.2024 | Sozialversicherung
    Der Entwurf für die Rechengrößen in der Sozialversicherung liegt vor: die voraussichtlichen Werte für 2025.
  • Ein Team applaudiert in positiver Stimmung in einer Besprechungssituation.
    26.08.2024 | Positive Psychologie
    Mit den Erkenntnissen der Positiven Psychologie das Team motivieren und zufriedener machen – so gelingt es.
Expertenforum der AOK PLUS

Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung - im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.

Kontakt zur AOK PLUS
Grafik Ansprechpartner

Persönlicher Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
Grafik Firmenkundenservice

Firmenkundenservice

Besuchen Sie uns oder vereinbaren Sie einen Termin in Ihrem Unter­nehmen.
Grafik e-mail

E-Mail-Service

Melden Sie uns Ihr Anliegen, wir antworten umgehend oder rufen Sie zurück.