Netzwerktreffen der Region Leipzig
"Menschen sollen das lieben was sie tun und wo sie es tun!"
Eine Vision und gleichermaßen Botschaft an die eigene Belegschaft mit enormer Strahlkraft. Bei PlanObject Leipzig ist das gelebte Unternehmenskultur und spiegelt sich einer klaren gesundheitsorientierten Haltung der Verantwortlichen wider.
Das Besondere dabei: PlanObject ist kein großer Konzern, mit hippen Slogan und einer eigenen Abteilung für die Mitarbeitergesundheit. Das Unternehmen ist mit 5 Mitarbeitern eher sehr klein. Aber es bildet die charakteristische Unternehmenslandschaft in Deutschland ab. Denn mehr als 90% aller Unternehmen in Deutschland (Quelle: Statista 2019) sind sogenannte KMU´s (Kleinst-Klein-Mittelständische UN bis 250 MA).
Nichtsdestotrotz wird anhand von PlanObject Leipzig, sowie dem Ambulanten Pflegeteam Schwester Maike Janusic und der Nico Fahrzeugteile GmbH, deutlich, dass auch „Kleine durchaus Großes" leisten können.
Das Problem: KMU´s sind nicht so bekannt wie große Unternehmen und deshalb nicht so sichtbar im Haifischbecken um die besten Fachkräfte.
Also was kann man als AOK PLUS für KMU´s tun?
Unter dem Thema „Fachkräfte gewinnen – entwickeln – binden“ wurde eine Plattform initiiert, welche die KMU´s vernetzt, in den Austausch bringt, Impulse vermittelt und Erfahrungswerte von Best Practice Unternehmen sichtbar macht. Genau das, war das Ziel und zugleich das Erfolgsgeheimnis der ersten Netzwerkveranstaltung am 21.06.2022. 25 Teilnehmer/-innen in Präsenz und 32 per digitaler Zuschaltung, folgten der hybriden Veranstaltung, welche federführend durch das Gesundheitscenter Leipzig, in Persona von Ute Schwager und Norma- Berit Sachse, und in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und dem Institut für Gesundheit und Management GmbH umgesetzt wurde.
Den Auftakt der 2-stündigen Veranstaltung, mit anschließendem "Cometogether", bildeten die Einführungsworte vom RGF Leipzig, Herr Harald Forth, sowie ein lebendiger und fundierter Impulsvortrag von Dr. Weinreich zur Fragestellung "Wie Gesundheit im Mittelstand zum Erfolgstreiber werden kann?". Die darauffolgenden Best Practice Vorstellungen, inklusive Diskussionsrunde, mit PlanObject, NicoFahrzeugteile sowie dem ambulanten Pflegeteam Janusic, transportierten eindrucksvoll wie Gesundheit auch in KMU´s vorbildlich und ganz konkret funktionieren kann.
Groß ist nicht immer besser.
Denn wie sich zeigte, haben KMU´s auch klare Vorteile gegenüber großen Organisationen. Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege oder abwechselnde Tätigkeiten. Im Kampf um die besten Fachkräfte können das klare Attraktivitätsfaktoren und gute Argumente für ein KMU als Arbeitgeber sein. Eine 4,5 Tagewoche bei Nico Fahrzeugteile. Entspannungsräume, Weiterbildungs- Apps, Führungskräfte Coachings, digitale Spieltische für Bewohner und Mitarbeiter beim Pflegeteam Janusic sowie eine offene und kreative Vertrauenskultur bei PlanObject, sind spürbare Belege dafür, wie vielseitig es gelingen kann Gesundheit und Arbeit in Einklang zu bringen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu empfehlen.
AOK PLUS als Gesundheitslotse erlebbar
Frau Maike Janusic: "Vielen Dank nochmal an Sie beide, vor allem das wir dabei sein durften. Es war toll.". Die Wertschätzung und Dankbarkeit war im Rahmen der Veranstaltung von allen Seiten zu spüren. Als persönliches Highlight bekam Frau Janusic bspw. ganz spontan ein Kommunikationstraining von einer Netzwerkteilnehmerin geschenkt. Ein starkes Zeichen dafür wie Vernetzung funktionieren kann. Und überhaupt kam bei allen KMU`s eine zentrale Botschaft zum Ausdruck: Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Es lohnt sich einfach mal zu machen und neue Dinge auszuprobieren. Und wir als AOK PLUS stehen hierbei als verlässlicher, kompetenter und kundenzentrierten Gesundheitslotse an der Seite unserer Firmenpartner.
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