Thema

Fehlzeiten

Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.

Aktuelles

  • Basisarbeitende wertschätzen: Paketlieferant klingelt an einem Wohnhaus
    02.04.2026 | Online-Seminar

    Basisarbeitende wertschätzen

    Das Online-Seminar zeigt, wie es gelingen kann, dass Beschäftigte mehr Anerkennung erfahren.
  • Cannabis am Arbeitsplatz: Zwei Personen sind in einem Personalgespräch
    02.04.2026 | Cannabis am Arbeitsplatz

    Hinweise für Arbeitgeber

    Das ist für Arbeitgeber wichtig zu wissen, wenn sie sich mit dem Thema „Cannabis am Arbeitsplatz“ beschäftigen.
  • Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Eine Frau hebt ein Kind im Park hoch, während ein Mann danebensteht.
    12.03.2026 | Newsletter Ausgabe 03/2026

    Familienfreundlich? Zahlt sich aus

    Unterstützung bei der Kinderbetreuung entlastet Beschäftigte und stärkt Unternehmen.
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Die Moll Marzipan wollte den hohen Krankenstand und die Zahl der Reklamationen senken. Die AOK Nordost unterstützte – mit Erfolg: Der Krankenstand sank von 13 auf 2 Prozent, Produktionssteigerung um 61 Prozent und die Reklamationen sanken um 98 Prozent.

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