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Suchtprävention bei der Arbeit

Bei der Arbeit führen Suchtprobleme zu gesundheitlichen Problemen der Beschäftigten, zu Fehlzeiten und Fehlverhalten – mit zahlreichen weiteren Folgen, bis hin zu Unfällen und Produktionsausfall. Arbeitgeber können mit Präventionsmaßnahmen vorbeugen und im Einzelfall einen guten Weg finden, auf Suchtverhalten angemessen zu reagieren.

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    02.04.2026 | Cannabis am Arbeitsplatz

    Das ist für Arbeitgeber wichtig zu wissen, wenn sie sich mit dem Thema „Cannabis am Arbeitsplatz“ beschäftigen.
  • Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Eine Frau hebt ein Kind im Park hoch, während ein Mann danebensteht.
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    Unterstützung bei der Kinderbetreuung entlastet Beschäftigte und stärkt Unternehmen.
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