Thema

Suchtprävention bei der Arbeit

Bei der Arbeit führen Suchtprobleme zu gesundheitlichen Problemen der Beschäftigten, zu Fehlzeiten und Fehlverhalten – mit zahlreichen weiteren Folgen, bis hin zu Unfällen und Produktionsausfall. Arbeitgeber können mit Präventionsmaßnahmen vorbeugen und im Einzelfall einen guten Weg finden, auf Suchtverhalten angemessen zu reagieren.

Aktuelles

  • Ein Mann sitzt vor einem Laptop und hält ein Smartphone ans Ohr.
    Technische Erreichbarkeit

    An diesem Tag sind sowohl persönliche Beratungen in den Servicezentren als auch telefonische Auskünfte nicht möglich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Ein Mann spielt mit seiner Tochter am Tisch mit Knetmasse.
    02.11.2026 | Flexible Arbeitszeitmodelle

    Längere Bindung an das Unternehmen: Mit einer Arbeitszeit, die individuelle Bedürfnisse einplant, kann das klappen.
  • Fehlzeiten-Report der AOK: Frau sitzt schnäuzend auf heimischem Sofa.
    30.10.2026 | Fehlzeitenreport 2026

    Der Fehlzeiten-Report 2026 gibt aktuellen Aufschluss über Anzahl und Ursachen von Krankmeldungen.
  • Eine gesunde Meetingkultur kann Arbeitsabläufe effizienter machen und motivieren.
    27.10.2026 | Psychische Gesundheit

    Arbeitgeber können eine Meetingkultur schaffen, die den Teamgeist fördert, Belastungen reduziert und die Arbeitseffizienz erhöht.
Weiteres zum Thema

Ihre persönliche Ansprechperson bei der AOK Niedersachsen

Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit

Finden Sie Ihre persönliche Ansprechperson

Ihre PLZ
Land

Das könnte Sie auch interessieren

Passende Informationen zum Thema Suchtprävention bei der Arbeit

Meetings gesund und erfolgreich gestalten

Gut geplante Besprechungen sind ein echter Motivationsmotor für Ihre Teams. Wenn Sie Ihre Meetingkultur aktiv gestalten, senken Sie das Stresslevel und schaffen Freiräume für konzentriertes Arbeiten. Entdecken Sie sieben Praxisregeln für effiziente Abstimmungen im Betrieb.

Mehr erfahren

Gesund führen

Führungskräfte haben eine besondere Verantwortung für die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Erfahren Sie, wie Sie gesund führen und eine gesunde Life-Balance in Ihrem Team unterstützen.

Mehr erfahren

Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Psychische Belastungen sollten am Arbeitsplatz so gering wie möglich sein – im Interesse aller. Ein gutes Arbeitsklima, fairer Umgang miteinander und verlässliche Rahmenbedingungen sind wichtige Faktoren dafür.

Mehr erfahren
Kontakt zur AOK Niedersachsen
Grafik Ansprechpartner

Persönliche Ansprechperson

Ihre Ansprechperson steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
Telefon Icon

0800 0265637

Über unsere Servicehotline sind wir rund um die Uhr für Sie da und beraten Sie gern persönlich.
Grafik Firmenkundenservice

Rückrufservice

Wir rufen Sie gern zu Ihrem Wunschtermin an.