Gesund führen

Die moderne Arbeitswelt verändert alle Strukturen. Digitale Prozesse erhöhen Geschwindigkeit und Druck, Hierarchien verflachen und erfordern mehr Selbstverantwortung. Führungskräfte können ihre Beschäftigten durch gesundheitsgerechtes Führen aktiv beim anstehenden Wandel begleiten. Kommunikation ist bei allen Themen der Schlüssel, die Beschäftigten zu erreichen.

Praxisbeispiel für erfolgreiches BGM: Das Gemüseabo

Den Krankenstand der 40 Beschäftigten zu senken, war der Anlass für das BGM-Projekt mit der AOK – und dann ist so viel mehr Gutes passiert.

Aktuelles

12.03.2026 | Newsletter Ausgabe 03/2026
Familienfreundlich? Zahlt sich aus
Unterstützung bei der Kinderbetreuung entlastet Beschäftigte und stärkt Unternehmen.
12.03.2026 | AOK-Urlaubsplaner 2027
Abwesenheiten im Blick
Jetzt an die Teamplanung 2027 denken: Wer ist wann nicht da? Mehr Weitblick mit dem Urlaubsplaner.
24.02.2026 | Jetzt als Video
GenZ und Babyboomer: So gelingt die Zusammenarbeit
Erfahren Sie in rund 90 Minuten, was Sie wissen sollten und wie das Miteinander im Team gelingt.

Aktuelles im Überblick

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Gesund führen
Das interaktive AOK-Programm „Gesund führen“ unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter gesund zu führen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihr eigenes Stress- und Ressourcenmanagement verbessern können.

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Rauchfreier Betrieb

Ein rauchfreier Betrieb zu werden, ist ein gesundheitsförderndes Ziel für Arbeitgeber. Sie können ihre Beschäftigten im Bestreben Nichtraucher zu werden unterstützen.

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Drogen am Arbeitsplatz

Drogen können die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitssicherheit von Beschäftigten erheblich beeinträchtigen, auch am Arbeitsplatz. Über rechtliche Pflichten von Arbeitgebern und präventive Maßnahmen gegen Drogenkonsum informiert das AOK-Arbeitgeberportal.

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Aktive Pause

Je nach Tätigkeit können die Anforderungen an eine aktive Pause ganz unterschiedlich sein: Ein Spaziergang nach langem Sitzen oder gezielte Übungen am Arbeitspatz können Fehlhaltungen entgegenwirken.

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