Nudging im Unternehmen
„Nudges“ sind kleine Stupser, die in der Arbeitswelt dazu dienen sollen, Mitarbeiter zu gesünderem Verhalten zu motivieren. Nudging lässt sich an vielen Stellen in den Arbeitsalltag integrieren und gilt deshalb als sehr nützliches Instrument in der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Für unständig Beschäftigte gelten Besonderheiten in der Sozialversicherung. Arbeitslosenversicherungsfreiheit besteht, wenn die unständige Beschäftigung berufsmäßig ausgeübt wird.
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