Online-​Training Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Ar­beit­ge­ber be­kom­men im On­line-Trai­ning ei­nen erst­klas­si­gen Über­blick, wel­che Neu­e­run­gen und Er­leich­te­run­gen das Fach­kräf­te­ein­wan­de­rungs­ge­setz 2020 für sie bringt.

Migration von Fachkräften vereinfacht

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz tritt zum 1. März 2020 in Kraft. Es ist Teil des Migrationspakets der Bundesregierung, das dem Fachkräftemangel im deutschen Arbeitsmarkt entgegenwirken soll.

Der heimische Arbeitsmarkt ist dringend auf Fachkräfte auch aus dem Ausland angewiesen. Bisher gelingt es jedoch nur zu einem sehr geringen Anteil, den Bedarf an Fachkräften durch Migration aus Drittstaaten zu decken. So sind im Jahr 2017 nur 60.000 Men­schen mit einem Visum zu Erwerbszwecken nach Deutschland gezogen.

Inhalte des Online-Trainings

Erfahren Sie im Online-Training Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2020:

  • Warum die Einführung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sinnvoll und wichtig ist.
  • Welche Erleichterungen sich dadurch für Unternehmen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte ergeben.
  • Wie Sie die administrativen Prozesse unterstützen können.
  • Wo Sie weitere Informationen erhalten können.

Um teilzunehmen klicken Sie bitte unten auf dieser Seite auf das Online-Training „Fach­kräf­te­ein­wan­de­rungs­ge­setz 2020“. Ihnen entstehen keine Kosten.

Damit wir Sie über Neuigkeiten und Vorteile des über die gesetzlichen Regelleistungen hinaus­gehenden Service und Leistungsportfolios der AOK informieren können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns darüber hinaus freiwillig Ihre privaten Daten zur Verfügung stellen. Wir beachten dabei selbstverständlich alle datenschutzrechtlichen Regeln.

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Die Er­he­bung und Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten er­folgt auf frei­wil­li­ger Ba­sis. Für die Nut­zung die­ses Ser­vice be­nö­ti­gen wir Ih­re pri­va­ten Da­ten nicht. Ihr Ein­ver­ständ­nis kön­nen Sie oh­ne für Sie nach­tei­li­ge Fol­gen ver­wei­gern be­zie­hungs­wei­se je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen. Dies be­rührt nicht die Recht­mä­ßig­keit der bis­her auf der Grund­la­ge die­ser Ein­wil­li­gung er­folg­ten Ver­ar­bei­tung.

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Ein­wil­li­gung zu In­for­ma­ti­o­nen

Ich bin da­mit ein­ver­stan­den, dass mei­ne zu­stän­di­ge AOK mei­ne an­ge­ge­be­nen Da­ten spei­chert und nutzt, um mich über die Vor­tei­le, Leis­tun­gen und Neu­ig­kei­ten der AOK so­wie zu pri­va­ten Zu­satz­ver­si­che­run­gen von Ver­trags­part­nern der AOK in­for­mie­ren und be­ra­ten zu kön­nen und um Mei­nungs­for­schun­gen durch­zu­füh­ren, auch per E‑Mail, Te­le­fon oder SMS. Die­se Ein­wil­li­gung ist frei­wil­lig und ich kann sie je­der­zeit wi­der­ru­fen.

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