Gesunde Arbeit

Gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, empfiehlt sich für alle Unternehmen. Nur wenn sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, arbeiten sie motiviert, sind leistungsfähig und bleiben ihrem Unternehmen lange „treu“. Außerdem können mit gezielten Gesundheitsmaßnahmen kostenintensive Fehlzeiten reduziert werden.

Aktuelles

15.01.2026 | Newsletter Ausgabe 01/2026
Resilienz fördern
Warum Resilienz für Unternehmen wichtig ist, und wie sie Veränderungen erleichtert.
14.01.2026 | Warnung an Arbeitgeber
Phishing-Mails im Umlauf
Aktuell werden im Namen des AOK-Bundesverbands Phishing-Mails versandt: bitte nicht auf den Link klicken.
14.01.2026 | Mitarbeitende fördern
Neurodiversität im Unternehmen
Neurodivergente Menschen haben oft besondere Stärken. Wie Unternehmen sie gezielt fördern und nutzen können.

Aktuelles im Überblick

Weiteres zum Thema

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BGF in der Pflege

Die Pflege ist ein körperlich und psychisch anspruchsvoller Arbeitsbereich. Arbeitgeber können ihre Beschäftigten vielfältig unterstützen.

Ein Pfleger hilft einem älteren Menschen

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Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit

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Ein wesentlicher Bestandteil gesunder Führung ist eine gute Kommunikation. Wer Beschäftigten seine Ziele und Erwartungen gut darlegt und für die Mitarbeitenden ein offenes Ohr hat, fördert ein gesundes Arbeitsklima.

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Sich entspannen in der Arbeitspause

Entspannung in der Pause ist sehr individuell. Arbeitgeber können dazu vielfältige Angebote machen, wie Pausen effektiv zur Entspannung der Beschäftigten beitragen.

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