Gesunde Arbeitsorganisation lohnt sich
Mit dem BGF-Preis Gesunde Pflege belohnt die AOK Baden-Württemberg innovative Ansätze für eine gesunde und nachhaltige Arbeitsorganisation wie beispielsweise
- die mitarbeiterorientierte Gestaltung des Schichtplans
- eine auf die Gesundheit der Mitarbeiter ausgerichtete Führungskultur
- die Partizipation der Beschäftigten
- eine faire Aufgabenverteilung mit Berücksichtigung des Alters
- lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Förderung der Gesundheitskompetenz der Beschäftigten und der Organisation
- das Verbessern der Teamarbeit
- die Integration von Angehörigen in den Pflegeprozess
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- den Einsatz von Hilfsmitteln
BGF-Preis Gesunde Pflege 2021: Preisträger
Eine Jury mit Experten unter anderem aus Wissenschaft und Praxis hat die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und die drei Bestplatzierten im Herbst 2021 prämiert. Für die besten Konzepte vergab die AOK Baden-Württemberg Prämien in Höhe von bis zu 5.000 Euro für weitere Investitionen in die betriebliche Gesundheitsförderung. Außerdem hatten die Preisträger die Chance, am Bundeswettbewerb des Folgejahres teilzunehmen und sich öffentlichkeitswirksam als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
