Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Erkranken Beschäftigte wiederholt oder über einen längeren Zeitraum, belastet das Mitarbeitende und Unternehmen. Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) können die Folgen für Arbeitgeber und Beschäftigte gemeinsam aufgefangen werden. Die Gesetzgebung bietet dafür gute Lösungsmöglichkeiten.
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Betriebliches Eingliederungsmanagement
Die Rückkehr nach krankheitsbedingten Zeiten kann für Mitarbeitende schwierig sein und Ängste auslösen. Der Film zeigt, wie es mit einfachen Mitteln gelingen kann, den Wiedereinstieg zu erleichtern.
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