Expertenforum - Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung

Hallo liebes Expertenteam,

ein neuer Mitarbeiter, der gesetzlich freiwillig KV/PV versichert ist, hat eine private Krankenzusatzversicherung. Der Arbeitgeber will ihm dazu einen monatlichen Steuer- und SV freien Zuschuss in Höhe von 80,71€ zahlen.

Meiner Meinung nach geht das nicht, da das höher als 50€ ist.

Darf der Zuschuss Steuer- und SV frei ausgezahlt werden?

Vielen Dank für Ihre Einschätzung.

Hallo SWilhelm,
 
ob die Gewährung von - zusätzlichem - Krankenversicherungsschutz z. B. im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) in Höhe der Arbeitgeberbeiträge zu Sachlohn und damit zur Anwendung der 50-Euro-Sachbezugsfreigrenze führt, hängt davon ab, ob der Arbeitgeber Versicherungsschutz bietet oder nur einen Zuschuss gewährt.
 
Entscheidet sich der Arbeitgeber dafür, seinen Mitarbeitern unmittelbar Versicherungsschutz zu gewähren, liegt ein „begünstigter“ Sachlohn vor. Eine Überschreitung der 50-Euro-Sachbezugsfreigrenze führt aufgrund des Wegfalls der Steuerfreiheit zur vollständigen Sozialversicherungspflicht.
 
Hat dagegen der Arbeitnehmer – wie in Ihrem Sachverhalt – einen Vertrag für eine private Krankenzusatzversicherung mit einer Versicherungsgesellschaft selbst abgeschlossen und wird dieser vom Arbeitgeber bezuschusst, handelt es sich um Barlohn, mit der Folge, dass dies selbst dann Beitragspflicht in der Sozialversicherung zur Folge hat, wenn die 50-Euro-Grenze nicht überschritten wird.     
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam