Expertenforum - Werkstudent und Pflichtpraktikum möglich

Hallo Expertenteam,

eine Studentin übt bei Arbeitgeber A seit Oktober 2024 eine Werkstudententätigkeit aus, 16 Std./Woche, Abrechnung als Werkstudentin.

Ab dem 01.04.2025 wird sie bei Arbeitgeber B ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum für 1 Semester absolvieren, 28 Std./Woche, Abrechnung mit Personengruppe 190 und Beitragsgruppenschlüssel 0000.

Kann sie bei Arbeitgeber A weiterhin als Werkstudentin arbeiten bzw. abgerechnet werden oder werden die Stunden von Arbeitgeber A und B zusammengerechnet?

Danke für Ihre Hilfe

Hallo Lohnabrechner04,

neben einer Beschäftigung im Rahmen der Werkstudentenregelung (Beitragsgruppenschlüssel „0100“; Personengruppenschlüssel „0100“) kann gleichzeitig ein in einer Studien- oder Prüfungsordnung vorgeschriebenes Zwischenpraktikum bei einem anderen Arbeitgeber ausgeübt werden. Eine Zusammenrechnung von der Studentenbeschäftigung und dem vorgeschriebenen Zwischenpraktikum erfolgt nicht.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam