Expertenforum - Werkstudent und anschließendes Pflichtpraktikum

Sehr geehrte Damen und Herren,

unser Mandant beschäftigt derzeit einen Werkstudenten. Ab September ist für den Studiengang ein Pflichtpraktikum vorgesehen, welches ebenfalls bei unserem Mandanten absolviert werden soll. Im Zuge des Praktikums soll das vorherige Werkstudentenentgelt entsprechend angepasst werden, da es sich um ein Vollzeitpraktikum handelt. Ist dieser Wechsel von Werkstudent zu Praktikant möglich? Im Anschluss an das Praktikums wird die Werkstudententätigkeit wieder aufgenommen.

Sehr geehrte Frau Reichel,
 
für in der Prüfungs- oder Studienordnung vorgeschriebene Zwischen-Praktika besteht grundsätzlich Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Dauer des Praktikums, die wöchentliche Arbeitszeit sowie die Höhe eines gegebenenfalls gezahlten Entgelts spielen dabei keine Rolle. Entscheidend ist, dass der Student weiterhin immatrikuliert ist. Der Grund für die Versicherungsfreiheit liegt darin, dass es sich hierbei in der Regel nicht um ein Beschäftigungsverhältnis im sozialversicherungsrechtlichen Sinne handelt, sondern lediglich um eine Verlagerung der Ausbildung von der Hochschule in den Betrieb.

Da der Praktikant in Ihrem Fall ein Entgelt erhalten soll, besteht lediglich Versicherungspflicht zur Unfallversicherung, so dass der Praktikant in diesem Fall mit dem Personengruppenschlüssel 190 und dem Beitragsgruppenschlüssel 0000 anzumelden ist.
 
Der von Ihnen geplante Wechsel vom Werkstudenten zum Pflichtpraktikanten und anschließender erneuter Werkstudententätigkeit ist aus unserer Sicht möglich.
 
Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam