Hallo, unser Arbeitnehmer ist seit Mai 2024 ausgesteuert. Eine Erwebsminderungs-Rente wurde abgelehnt (auch nach Widerspruch), er erhält nun Arbeitslosengeld. Der Arbeitnehmer ist seit der Aussteuerung bei uns sozialversicherungsrechtlich "abgemeldet", allerdings gehört der Arbeitnehmer ja noch arbeitsvertragsrechtlich zum Unternehmen. Gehört der AN dem Unternehmen an solange er Rente bezieht, sollte er keine Kündigung einreichen?
Expertenforum - Wann endet Arbeitsverhältnis nach Aussteuerung
Willie B. Thomas / Getty Images
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Wann endet Arbeitsverhältnis nach Aussteuerung
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RE: Wann endet Arbeitsverhältnis nach Aussteuerung
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
Es ist richtig, die „Aussteuerung“ beendet das Arbeitsverhältnis nicht. Auch wenn der Arbeitnehmer weiterhin langfristig arbeitsunfähig erkrankt ist, bleibt das Arbeitsverhältnis „auf dem Papier“ bestehen. Auch der Renteneintritt beendet das Arbeitsverhältnis nicht „automatisch“. Allerdings finden sich häufig in Arbeitsverträgen oder anwendbaren Tarifverträgen Regelungen, wonach das Arbeitsverhältnis ohne Ausspruch einer Kündigung mit Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters endet. Sollte eine solche Regelung allerdings fehlen, besteht das Arbeitsverhältnis fort.
Um das Arbeitsverhältnis zu beenden, müsste also eine Partei eine Kündigung aussprechen oder beide Seiten einen Aufhebungsvertrag abschließen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
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