Sehr geehrte Damen und Herren,
die Soka Bau zahlt dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses das dort noch vorhandene Urlaubsentgelt- und Urlaubsgeldguthaben aus, wenn der AN in Rente geht oder der AN nicht mehr im Baugewerbe tätig ist. Wie ist die Urlaubsabgeltung der Soka Bau sozialversicherungsrechtlich zu behandeln? Auf der Seite der SOKA Bau heißt es, die Abgeltung ist SV-pflichtig und der letzte Arbeitgeber muss die SV-Beiträge für die Urlaubsabgeltung abführen.
Wenn das Ende des Arbeitsverhältnisses am 30.09.2022 und die Urlaubsabgeltung durch Soka Bau im Dezember 2022 auf Antrag des ehemaligen AN bezahlt wird, in welchem Monat berechne ich die SV-Beiträge? September? Dezember? Falls Dezember: 1 SV-Tag? 30 SV Tage?
Freundliche Grüße