Expertenforum - Unbezahlter Urlaub - Addition einzelner Tage?

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Expertenforum

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  • 01
    Unbezahlter Urlaub - Addition einzelner Tage?
    Hallo,
    eine Mitarbeiterin möchte in der aktuellen Situation gerne Mo bis Mi arbeiten und Do bis Fr jeweils unbezahlten Urlaub nehmen. Grundsätzliche Frage: würden diese Tage unbezahlter Urlaub addiert werden, bis die 4 Wochen erreicht wären, damit die Krankenversicherung fortbesteht oder wäre dieser Weg für die Krankenversicherung unschädlich und die einzelnen Tage könnten beliebig lange genommen werden?
    Wir würden das Ganze gern anders lösen, möchten der Kollegin aber auch eine korrekte Auskunft geben können.
    Vielen Dank für die Rückinfo.
  • 02
    RE: Unbezahlter Urlaub - Addition einzelner Tage?
    Hallo SWulf,
     
    eine Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt gilt als fortbestehend, solange das Beschäftigungsverhältnis ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt fortdauert, jedoch nicht länger als einen Monat.
    Da in Ihrem Fall der unbezahlte Urlaub nicht länger als einen Monat „am Stück“ andauern wird, ist keine Abmeldung zu erstellen. Der Versicherungsschutz bleibt in dieser Zeit erhalten.
    Sozialversicherungsrechtlich hat in einem solchem Fall durch die faktische Entgeltminderung, deren arbeitsrechtliche Zulässigkeit wir im Rahmen dieses Forums nicht bewerten können, ggf. eine neue versicherungsrechtliche Beurteilung zu erfolgen.

    Mit freundlichen Grüßen

    Ihr Expertenteam
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