Expertenforum - Übergangsbereich Mehrfachbeschäftigung

Guten Tag,

muss bei mehreren Beschäftigungen im Übergangsbereich das Arbeitsentgelt aus der weiteren Beschäftigung angerechnet werden? Und durch das addieren der Arbeitsentgelte kann die Anwendung des Übergangsbereichs ausgeschlossen sein?

Guten Tag,
 
die besonderen beitragsrechtlichen Regelungen zum Übergangsbereich finden Anwendung, wenn das monatliche Arbeitsentgelt aus der Beschäftigung bzw. bei Bestehen mehrerer Beschäftigungsverhältnisse die hieraus insgesamt erzielten Arbeitsentgelte regelmäßig im Übergangsbereich von 538,01 Euro bis 2.000,00 Euro liegen.
 
Werden mehrere Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgebern ausgeübt, sind für die Prüfung des Anwendungsbereichs des Übergangsbereichs nur die Arbeitsentgelte zusammenzurechnen, die aus versicherungspflichtigen Beschäftigungen erzielt werden. Arbeitsentgelte aus einer geringfügig entlohnten Beschäftigung, die neben einer nicht geringfügigen versicherungspflichtigen (Haupt-)Beschäftigung ausgeübt wird, sind bei der Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts nicht zu berücksichtigen. Ebenfalls sind die Einkünfte, die aus einer selbstständigen Tätigkeit erzielt werden, nicht mit zu berücksichtigen.
 
Sofern es sich in Ihrem Sachverhalt also um versicherungspflichte Beschäftigungsverhältnisse handelt, sind die Entgelte zusammenzurechnen. Ergibt die Zusammenrechnung ein Entgelt von über 2000 EUR, finden die besonderen beitragsrechtlichen Regelungen zum Übergangsbereich keine Anwendung.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam