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Guten Tag zusammen,
wir haben folgenden Sachverhalt: Unsere Mandant will einen Arbeitnehmer einstellen der schon ein SV-Pflichtiges Arbeitsverhältnis sowie eine Minijob auf 556€ jetzt soll eine kurzfristige Beschäftigung für 2-3 Wochen zusätzlich ausgeübt werden, mit 25% Pausch-Steuersatz.
(Jeweils unterschiedlicher Arbeitgeber)
1. Ist das letzte Beschäftigung Verhältnis in diese Konstellation möglich ?
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