Expertenforum - Praktikumsanstellung

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Expertenforum

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  • 01
    Praktikumsanstellung

    Hallo, wir haben einen Masteranten in der Firma, der im November zur Prüfung zugelassen ist, allerdings ab dem 01.10. exmatrikuliert ist. Dürfen wir ihn dennoch im Oktober als freiwilligen Praktikanten einstellen bzw. seinen Masterantenvertrag verlängern oder ist dies dann nicht mehr möglich, da er trotz Prüfungszulassung kein Student mehr ist?

  • 02
    RE: Praktikumsanstellung

    Guten Tag,
     
    Personen, die sich allein zur Erstellung der für den Studienabschluss erforderlichen Masterarbeit in einen Betrieb begeben und in dieser Zeit neben der Masterarbeit keine für den Betrieb verwertbare Arbeitsleistung erbringen, gehören nicht zu den abhängig Beschäftigten; Sozialversicherungspflicht kommt deshalb nicht in Betracht. Dies gilt unabhängig davon, ob ein Entgelt für die Erstellung der Masterarbeit gezahlt wird.
     
    Als Voraussetzung für die Zulassung zur Masterarbeit ist es allerdings notwendig, dass eine Immatrikulation für den entsprechenden Studiengang vorliegt.
     
    Besteht für den Praktikanten keine Verpflichtung zum Nachweis des Praktikums, macht er es also freiwillig, handelt es sich um ein nicht vorgeschriebenes  Praktikum. Bei nicht vorgeschriebenen Zwischenpraktika gelten die allgemeinen Regelungen zur versicherungsrechtlichen Beurteilungen von Arbeitnehmern. Für nicht vorgeschriebene Zwischenpraktika gelten die Sonderregelungen für beschäftigte Studenten, wenn diese weiterhin immatrikuliert sind.
     
    In dem von Ihnen geschilderten Sachverhalt liegt nach unserer Auffassung kein „Studentenstatus“ vor, da der Masterand ab 01.10.2022 exmatrikuliert ist. Somit können die „studentischen Sonderregelungen“ für Masterranden hier keine Anwendung finden.

    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam

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