Expertenforum - Praktikanten

Hallo,

ich würde mich über Ihre Unterstützung bei folgenden Fragen sehr freuen:

- Ein Schüler ist in der Fachabiturausbildung und übt ein Jahrespraktikum aus. Heißt 4 Tage Betrieb, 1 Tag Schule. Mindestlohn wird gezahlt. Welche Meldung ist an die SV zu erstellen?

- Welche Meldungen werden für ein freiwilliges Zwischenpraktikum ohne Entgelt zu erstatten sein?

Besten Dank vorab!

Hallo Romanowski,
 
Schüler mit dem Abschlusszeugnis einer Realschule oder einem als gleichwertig anerkannten Zeugnis werden in den Fachoberschulen/Berufskolleg innerhalb von zwei Jahren auf den Erwerb der Fachhochschulreife vorbereitet.
 
Während des ersten Ausbildungsjahres wird grundsätzlich eine fachpraktische Ausbildung durchgeführt. Die fachpraktische Ausbildung ist im Regelfall nicht für sich allein, sondern als Bestandteil der Gesamtausbildung an der Fachoberschule/Berufskolleg zu beurteilen, die die Klassen 11 und 12 umfasst.

Im Rahmen dieser Gesamtausbildung legt die Fachoberschule/Berufskolleg die Ausgestaltung des Praktikums fest und regelt die Durchführung der fachpraktischen Ausbildung nach Maßgabe der Praktikumsbestimmungen.


Das Praktikum stellt sich somit als nicht abtrennbarer Bestandteil der Schulausbildung dar. Als im Wesentlichen nichtbetrieblich geprägte Ausbildungsphase ist das Praktikum mithin nicht als Beschäftigung zu werten.
 
Solche Praktikanten sind - sofern Entgelt gezahlt wird - mit dem Personengruppenschlüssel „190“ und dem Beitragsgruppenschlüssel „0000“ zu melden.
 
Bezüglich Ihrer Frage zu einem freiwilligen Zwischenpraktikum ohne Entgeltzahlung gilt folgendes:
 
Personen, die während der Dauer eines Studiums als ordentliche Studierende ein freiwilliges Zwischenpraktikum ableisten, gelten aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht als „normal“ beschäftigte Arbeitnehmer.
 
Wird allerdings das Praktikum ohne Entgeltzahlung absolviert, ist dieses komplett sozialversicherungsfrei zu beurteilen. Für einen solchen „Praktikanten“ sind somit weder Sozialversicherungsmeldungen zu übermitteln noch Beiträge abzuführen. 
 
Zu beachten sind ggf. die Regelungen des Mindestlohns.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam