Expertenforum - Neue Minijob Richtlinie

Sehr geehrte Damen und Herren,

bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung unserer Minijobber berücksichtigen wir das laufende Entgelt sowie die tarifliche Sparkassensonderzahlung (Weihnachtsgeld), die im November eines Jahres ausgezahlt wird. In Summe übersteigt die Jahresentgeltgrenze nicht 6.240 Euro.

Jedoch übersteigt der Minijobber im November mit der tariflichen Sparkassensonderzahlung die monatliche Entgeltgrenze von 1.040 Euro.

Liegt für die betroffenen Mitarbeiter trotz der Überschreitung im November weiterhin ein versicherungsfreier Minijob vor, weil die Jahresentgeltgrenze nicht überschritten wird?

Vielen Dank für Ihre Bemühungen

Gruß

Steffen Droll

Hallo Herr Droll,
 
bei der Auszahlung einer Sonderzahlung handelt es sich - wie in Ihrem Fall - nicht um ein „unvorhersehbares“ Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze, so dass weiterhin eine geringfügig entlohnte Beschäftigung vorliegt, sofern die Jahresgrenze von 6.240,00 € nicht überschritten wird.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam