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Hallo zusammen,
wir sind ein Radiosender und vergüten bei gebuchten Events, bei der unsere Mitarbeiter als Moderatoren eingesetzt werden zusätzlich zum Gehalt eine Sonderzahlung die im Folgemonat ausgezahlt wird. Ist dieser Bezug als laufender Bezug oder als sonstiger Bezug abzurechnen?
Danke für Ihre Einschätzung.
Titel: Moderatoreneinsatz auslaufen oder sonstiger Bezug
Sehr geehrter Fragesteller,
die geschilderte "Sonderzahlung" liegt tatsächlichen im Grenzbereich zwischen den laufenden Vergütungen und sonstigen Bezügen. Maßgeblich sind die Definitionen in LStR 39b.2 (Abs. 1 und 2).
Wegen der dort als Beispiel für "laufenden Arbeitslohn" gelisteten "Zuschläge und Zulagen" sprechen u.E. die besseren Argumente für die Einordnung als "laufenden Arbeitslohn". Eine andere Argumentation (und Einordnung als "sonstiger Bezug") wäre vor allem dann möglich, wenn die geschilderten Sonderzahlungen sehr selten (jährlich einmal oder seltener) vorkommen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Steuerrecht
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