Expertenforum - Midijob möglich bei freiw. Praktikanten

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  • 01
    Midijob möglich bei freiw. Praktikanten

    Liebes AOK-Expertenforum,


    bei uns ist die Frage aufgekommen, ob die Midijob-Regelung grundsätzlich für alle Praktikanten ausgeschlossen ist.

    Wir haben einen freiw. Praktikanten (101 - 1111) der zwischen 450,01 EUR und 1300,00 EUR verdient.

    Dürfen wir hier die Midijob-Regelung anwenden?


    Über eine Rückmeldung freuen wir uns sehr.


    Freundliche Grüße

    PayrollTeam

  • 02
    RE: Midijob möglich bei freiw. Praktikanten

    Guten Tag,
     
    die Bezeichnung „Praktikum“ ist nicht geschützt und wird in der Praxis für alle möglichen Sachverhalte verwendet.
    Ein Praktikum im Sinne der Sozialversicherung steht regelmäßig im Zusammenhang mit einem Schulbesuch, einem Studium oder einer Umschulungsmaßnahme.
     
    Besteht keine Verpflichtung zum Nachweis eines Praktikums, wird das Praktikum also freiwillig abgeleistet, handelt es sich um ein nicht vorgeschriebenes Praktikum.
    Wird ein solches Praktikum nicht aus einem der oben genannten Gründe bzw. bei Studierenden außerhalb einer Immatrikulation, also als Vor- oder Nachpraktikum absolviert, gelten keine Sonderregelungen.
    Personen, die ein nicht vorgeschriebenes Praktikum gegen Arbeitsentgelt ausüben, sind deshalb als „normale“ Beschäftigte zu beurteilen.
     
    Beträgt das monatliche Arbeitsentgelt, wie in Ihrem Sachverhalt, mehr als 450,00 EUR, entsteht grds. Sozialversicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung. In Ihrem Fall finden die Regelungen des Übergangsbereichs grundsätzlich Anwendung.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam

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