Hallo liebes Team,
ein Mitarbeiter von uns ist durchgängig im KJ 2025 mit einem Verdienst von 6.000€ monatlich beschäftigt (frw. KV AOK). Im 1. Quartal 2025 war er bei einem anderen AG von der Arbeitsleistung freigestellt und hat hier zusätzlich monatlich 5.800€ über die L/G-Abrechnung vergütet bekommen.
Der andere AG wollte aber nicht das 1. Quartal als Mehrfachbeschäftigung abrechnen - wir haben das damalig auch unterlassen. Unser Mitarbeiter hat also für KV, PV sowie AV und RV zuviel Beiträge gezahlt (wir beide AG ebenso - aber das lassen erst mal außen vor.)
Wie bekommt nun unser Mitarbeiter die von ihm zuviel gezahlten Beiträge für KV, PV sowie AV und PV erstattet?
Läuft dies über einen Antrag bei der Krankenkasse, AOK?
LG
