Expertenforum - Lohnfortzahlung bei Quarantäne

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Expertenforum

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  • 01
    Lohnfortzahlung bei Quarantäne

    Sehr geehrter Damen und Herren,


    ein AN ist nicht gegen das Corona-Virus geimpft. Er muss sich jetzt auf Grund behördlicher Anordnung in Quarantäne begeben, da er sich selbst mit

    dem Corona-Virus infiziert hat. Eine Krankschreibung von einem Arzt gibt es nicht. Ist der AG trotzdem zur Lohnfortzahlung verpflichtet?


    Mit freundlichen Grüßen

    Helke Kluge

  • 02
    RE: Lohnfortzahlung bei Quarantäne

    Hallo Frau Kluge,
     
    bei der Beantwortung Ihrer Frage, ob der Arbeitgeber in Ihrem Sachverhalt zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist, sind vordergründig arbeitsrechtliche Regelungen betroffen.
     
    Wir bitten daher um Verständnis, dass wir im Rahmen dieses Forums dazu keine konkrete, sondern nur eine allgemeine Stellungnahme abgeben können.
     
    Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u.a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) oder Fachanwälten für Arbeitsrecht.
     
    Grundsätzlich haben Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden, die wegen einer Quarantäne ihre Arbeit nicht leisten können, den Verdienstausfall in Höhe des Nettoentgelts zahlen und haben dann Anspruch auf Erstattung durch die zuständige Entschädigungsbehörde.
     
    Hätte sich die Quarantäne allerdings durch eine empfohlene Schutzimpfung vermeiden lassen, wird eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz jedoch ausgeschlossen. Der Zeitpunkt, von dem an jeder mit einer Impfung gegen Corona die Quarantäne hätte vermeiden können, wurde auf den 01.11.2021 festgelegt.
     
    Dementsprechend ist in Ihrem Fall nach arbeitsrechtlichen Grundsätzen zu klären, ob für den nicht gegen das Corona-Virus geimpften Arbeitnehmer -trotz nicht vorliegender Arbeitsunfähigkeit- ein Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts (z.B. nach § 616 BGB) während der angeordneten Quarantäne gegeben ist.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam

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