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Liebes Expertenteam,
wie sieht es denn bei einer Kündigung eines Mitarbeiters aus, der bisher aus drei verschiedenen Gründen jeweils einmal abgemahnt wurde. Ist hier jeder Punkt für sich einzeln zu betrachten und somit mehr als einmal vor einer Kündigung abzumahnen oder genügt die Summe der drei Abmahnungen aus verschiedenen Gründen um dem Mitarbeiter zu kündigen ?
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