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Sehr geehrte Damen und Herren,
wir haben eine Arbeitnehmerin, die bisher mit 9111 geschlüsselt war. Leider wurde Sie auch weiterhin mit 9111 geschlüsselt, obwohl sie laut vorausschauender Betrachtung ein regemäßiges Jahresabeitsentgelt 2025 in Höhe von 71.880,12 Euro erwartet.
Der Folge nach besteht doch ab dem 01.01.2025 Krankenversicherungspflicht und man müsste sie rückwirkend ab dem 01.01 auf 1111 schüsseln oder?
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Hallo Personal_BW,
die Krankenversicherungsfreiheit endet mit dem Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze, und zwar auch dann, wenn erst nachträglich festgestellt wird (z. B. im Rahmen von Betriebsprüfungen), dass die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschritten ist. Sofern Mitarbeitende in der gesetzlichen Krankenversicherung freiwillig versichert sind, endet mit dem Eintritt der Versicherungspflicht auch die freiwillige Krankenversicherung.
Aus verwaltungspraktischen Erwägungen wird in diesen Fällen akzeptiert, dass das Versicherungsverhältnis in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht rückwirkend, sondern zukunftsorientiert berichtigt bzw. umgestellt wird.
Dies gilt nach unserem Verständnis auch, wenn der Arbeitgeber aufgrund seiner internen Überprüfungen zu einem solchem Ergebnis kommt. Daher empfehlen wir Ihnen, die weitere Vorgehensweise mit der zuständigen Krankenkasse abzustimmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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