Guten Tag,
wir möchten einem Mitarbeiter eine Sachzuwendung ( Warenwert 180,00€) zukommen lassen und diese pauschalversteuern. Ist diese Sachzuwendung auch sozialversicherungspflichtig?
Freundliche Grüße
Willie B. Thomas / Getty Images
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Ist eine Sachzuwendung mit Pauschalversteuerung sozialversicherungspflichtig?
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RE: Ist eine Sachzuwendung mit Pauschalversteuerung sozialversicherungspflichtig?
Hallo Meier123,
um zu Ihrer Sachverhaltsanfrage eine Stellungnahme abgeben zu können, bitten wir um Mitteilung, nach welcher Rechtsgrundlage eine Pauschalversteuerung durchgeführt werden soll.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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03
RE: Ist eine Sachzuwendung mit Pauschalversteuerung sozialversicherungspflichtig?
Guten Tag,
die Pauschalversteuerung soll mit 30% seitens des Arbeitgebers vorgenommen werden und der Mitarbeiter somit keinen Gelwertenvorteil hat.
Freundliche Grüße
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04
RE: Ist eine Sachzuwendung mit Pauschalversteuerung sozialversicherungspflichtig?
Hallo Meier123,
da wir in Ihren zusätzlich gemachten Angaben keine Rechtsgrundlage entnehmen konnten, gehen wir davon aus, dass hier eine Pauschalversteuerung für den eigenen Mitarbeiter nach § 37b EStG durchgeführt werden soll.
Die Pauschalierung der Einkommensteuer bei Sachzuwendungen des Arbeitgebers nach § 37b EStG an eigene Arbeitnehmer hat keine Auswirkungen auf das Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung. Der geldwerte Vorteil der Sachzuwendungen unterliegt der Beitragspflicht, denn die Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) sieht für den Fall der Pauschalversteuerung derartiger Sachzuwendungen keine Beitragsfreiheit vor.
Mit freundlichen Grüßen
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