Fachportal für Arbeitgeber
Kontakt zur AOK
Die Kontaktdaten der AOK unterscheiden sich regional. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten.
Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Werktagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsexperten beantwortet.
Wir bekommen in der Steuerkanzlei immer wieder Anfragen ob die Infaltionsprämie an alle Mitarbeiter in gleicher Höhe ausbezahlt werden muss.
Muss das von den Arbeitgebern geschehen oder kann er frei entscheiden an wen er welche Höhe ausbezahlen will?
Vielen Dank für die Beantwortung!
Muss die Inflationsausgleichsprämie an alle Mitarbeiter gezahlt werden, oder kann es auch nur an ein paar Auserwählte gezahlt werden?
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
Die Inflationsausgleichsprämien muss vom Arbeitgeber nicht an alle Arbeitnehmer in gleicher Höhe gezahlt werden.
Denkbar ist beispielsweise, dass der Arbeitgeber Arbeitnehmer, die oberhalb einer bestimmten, von ihm festzusetzenden Vergütungsgrenze, verdienen, generell von der Prämie ausnimmt. Die Inflationsausgleichsprämie könnte auch in Abhängigkeit von der üblichen Vergütung gezahlt werden, also beispielsweise als bestimmter Prozentsatz von der monatlichen Grundvergütung, begrenzt auf EUR 3.000,00.
Allerdings ist bei der Gewährung der Inflationsausgleichsprämie der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten. Dieser gilt auch bei freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers. Unzulässig ist es danach, ohne sachlichen Grund zwei Gruppen von Arbeitnehmern zu bilden, von denen eine Gruppe die Inflationsausgleichsprämien erhält, die andere Gruppe willkürlich (also ohne sachlichen Grund) von der Zahlung der Prämie ausgenommen ist.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
