Guten Tag,
ein Mandant von uns will einen Mitarbeiter ( erstmal für 3 Monate befristet) , der wohnhaft in Schweden ist mit 2 Tagen (Mo und FR)Homeoffice und 3 Tagen Präsenz ( Di -Do) beim Arbeitgeber in Deutschland einstellen. Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.
Jetzt ist die Frage , welches Land ist zuständig für die Sozialversicherung und Lohnsteuer? Aus bem Bauch heraus würde ich erst einmal sagen Deutschland . Zumindestens was die Arbeitsstunden angeht.
Wie ist das hier zu sehen? Braucht er eine Deutsche Krankenversicherung und Steuer-ID?
Vielen Dank im Voraus!