Expertenforum - Gleitzone

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  • 01
    Gleitzone

    Hallo Team AOK,


    ich benötige schon wieder Ihre Hilfe.

    MA hat nach Elternzeit am 04.08.2022 Beschäftigung mit einem Bruttogehalt von 1.500 € mtl. aufgenommen.

    Ab 01.01.2023 sollte sich das Bruttogehalt auf 1.500€ erhöhen.


    Am 13.10.2022 wurde eine Vereinbarung über eine Arbeitszeiterhöhung, gültig ab 01.11.2022 unterschrieben. Bruttogehalt = 2.100€.

    Ab 01.01.2023 erhöht sich das Bruttogehalt auf mtl. 2.205 €.


    Gilt jetzt noch die Gleitzonenregelung? Wenn ja, ab wann? Welche Meldungen müssen für welchen Zeitraum veranlasst werden?


    Herzlichen Dank im Voraus!

     

  • 02
    RE: Gleitzone

    Hallo shagron,
     
    aufgrund Ihrer Schilderung wären lediglich im Monat Oktober 2022 die Voraussetzungen für die Anwendung der Regelungen des Übergangsbereichs gegeben.
    Dies ist entsprechend im Abrechnungsprogramm zu hinterlegen. DEÜV-Meldungen sind aus diesem Grund nicht zu übermitteln.
     
    Ab November können die beitragsrechtlichen Regelungen des Übergangsbereichs aufgrund der Entgelthöhe nicht mehr angewandt werden.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam
     

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