Expertenforum

Sehr geehrtes Experten-Team,

es geht um einen französischen Grenzgänger, der in Frankreich auf Grund des Doppelbesteuerungsabkommen steuerpflichtig ist. Sozialversicherungsrechtlich ist er in Deutschland pflichtig.

Wie ist ein Verpflegungszuschuss in Höhe von 14 € sv-rechtlich zu behandeln, wenn eine eintägige Auswärtstätigkeit vorliegt. In der Regel sind diese Verpflegungsmehraufwenden steuerfrei und sv-frei. Aber wie ist dies bei Grenzgängern?

Vielen Dank im Voraus für die Beantwortung meiner Frage.

Mit freundlichen Grüßen

Guten Tag,
 
das Sozialversicherungsrecht folgt bei der Beurteilung des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts in der Regel dem Steuerrecht.
 
Ihre Frage betrifft steuerrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Steuerrechts keine Stellungnahme abgeben können.
 
Antworten auf steuerrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von ihrem Steuerberater, dem zuständigen Finanzamt sowie Fachanwälten für Steuerrecht.
 
Im Rahmen unseres Expertenforums können mittlerweile Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihr Eintrag mit dem Cluster „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ gekennzeichnet wurde.
 
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Steuerrecht „umgeswitcht“. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich „Steuerrecht“.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam

Sehr geehrter Fragesteller,

wir haben Ihre Anfrage an die Fachexperten Sozialversicherung weitergeleitet.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte Steuerrecht

Guten Tag,
 
Grenzgänger unterliegen in der Sozialversicherung den Rechtsvorschriften des Beschäftigungsstaates. Das bedeutet: Wer als Arbeitnehmer in Deutschland arbeitet, ist grundsätzlich nach dem deutschen Sozialversicherungsrecht pflichtig. 
Sämtliche Einkünfte aus dem Beschäftigungsverhältnis sind grundsätzlich beitragspflichtiges Arbeitsentgelt, es sei denn, die Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) bestimmt Ausnahmen. In der Regel sind lohnsteuerfreie Zuschläge auch beitragsfrei in der Sozialversicherung.
 
Erfüllt ein von Frankreich einpendelnder Arbeitnehmer die Voraussetzungen als Grenzgänger, so kann sein Arbeitslohn nur in Frankreich besteuert werden. Das deutsche Lohnsteuerrecht findet insofern keine Anwendung.
Aus unserer Sicht unterliegt die Verpflegungspauschale deshalb der Beitragspflicht zur Sozialversicherung.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam