Expertenforum - Frage zur Versicherungspflicht bei Arbeitgeberwechsel

Ich habe eine weitere Frage zur Versicherungspflicht im Zusammenhang mit einem Arbeitgeberwechsel:

Ein Arbeitnehmer war bei seinem bisherigen Arbeitgeber (Arbeitgeber A) privat krankenversichert (PKV), da sein Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) lag. Nun wechselt er zu einem neuen Arbeitgeber (Arbeitgeber B) und erzielt dort ebenfalls ein Einkommen, das oberhalb der JAEG liegt.

Besteht durch diesen Arbeitgeberwechsel grundsätzlich die Möglichkeit, in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zu wechseln, obwohl das Einkommen weiterhin oberhalb der JAEG liegt?

Der Mitarbeiter ist unter 55 Jahre und war in den letzten 5 Jahren mindestens 24 in der GKV.

Hallo Patrick K.,
 
der Arbeitgeber hat die Prüfung, ob das regelmäßige Jahresarbeitsentgelt seiner Arbeitnehmer die maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet, zu Beginn der Beschäftigung, bei jeder Veränderung des Entgelts und jeweils am Beginn eines neuen Kalenderjahres im Rahmen einer vorausschauenden Betrachtungsweise vorzunehmen.
 
Ihrer Aussage zufolge überschreitet das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt bei Beginn der neuen Beschäftigung die maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze, so dass weiter Krankenversicherungsfreiheit besteht. In einem solchen Fall besteht für die betreffende Person keine Möglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln. Somit verbleibt es bei der Mitgliedschaft in der PKV.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam