Guten Tag,
wir haben folgende Konstellation:
Mitarbeiter wegen Krankheit1 bis 21.07.2025 im Krankengeld
Dieser Mitarbeiter geht wegen anderer Erkrankung DIREKT am 22.07.2025 in die Reha.
Müssen wir als Arbeitgeber Lohnfortzahlung leisten ?
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Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.
Guten Tag,
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Mitarbeiter wegen Krankheit1 bis 21.07.2025 im Krankengeld
Dieser Mitarbeiter geht wegen anderer Erkrankung DIREKT am 22.07.2025 in die Reha.
Müssen wir als Arbeitgeber Lohnfortzahlung leisten ?
Guten Tag,
Ihre Frage nach einem potentiellen Entgeltfortzahlungsanspruch des Mitarbeiters betrifft arbeitsrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Arbeitsrechts keine Stellungnahme abgeben können.
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) sowie Fachanwälten für Arbeitsrecht.
Im Rahmen unseres Expertenforums können mittlerweile Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihr Eintrag mit dem Cluster „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ gekennzeichnet wurde.
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Arbeitsrecht „umgeswitcht“. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich „Arbeitsrecht“.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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