Expertenforum - Feiertagslohn bei Kurzarbeit

© ZORAN ORCIK / Adobe Stock
Expertenforum

Experten antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung

Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Werktagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.

Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.

  • 01
    Feiertagslohn bei Kurzarbeit
    Sehr geehrte Damen und Herren,

    bei einem Ladengeschäft ist folgende Frage zum Feiertagslohn aufgetreten:
    Welcher Lohn ist an einem gesetzlichen Feiertag zu bezahlen?
    Der Arbeitnehmer befindet sich in Kurzarbeit, aber am 10.4. und am 13.4. ist das Ladengeschäft
    geschlossen.
    Ist für diesen beiden Tage der "normal" Lohn zu zahlen, oder greift hier der verminderte "KUG Feiertags-Lohn" ?






  • 02
    RE: Feiertagslohn bei Kurzarbeit
    Hallo Büro,
     
    zu Ihrer Frage, welche Entgeltfortzahlungsansprüche beim Zusammentreffen von Kurzarbeit und Feiertagen bestehen, sind vordergründig arbeitsrechtliche Regelungen betroffen, zu denen wir im Rahmen dieses Forums nur eine allgemeine Auskunft geben können.
     
    Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u.a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) und Fachanwälten für Arbeitsrecht.
     
    Grundsätzlich gilt:
     
    Fällt ein Feiertag in den Kurzarbeitszeitraum, so ist die Feiertagsvergütung ausschließlich vom Arbeitgeber zu zahlen, ein Anspruch auf KUG besteht nicht.
     
    Der Anspruch der Arbeitnehmer auf Arbeitsentgelt entsteht in der Höhe, die er ohne den Arbeitsausfall aufgrund des Feiertages hätte, d. h. in Höhe des "Kurzlohns", soweit an diesem Tag ansonsten gearbeitet worden wäre, und im Übrigen in Höhe des fiktiven KUG.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam
Kontakt zur AOK AOK/Region wählen
Grafik Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
Grafik e-mail
Melden Sie uns Ihr Anliegen, wir antworten umgehend oder rufen Sie zurück.