Expertenforum - eAU - Angabe der Krankenkasse bei einem Minijob

Sehr geehrtes Expertenteam,

ich hoffe, Sie können uns bei dem aktuellen Problem helfen.

Wir haben auf Grund der Einführung der eAU alle Minijobber angeschrieben und um Bekanntgabe der Krankenkasse gebeten. Bei einer aktuellen Überprüfung haben wir festgestellt, dass einige dieser Dienstkräfte auf keines unserer Schreiben reagiert haben. Daher unsere Frage. Ist vom Gesetzgeber eine Möglichkeit vorgesehen, mit der der AG diese Angabe von seinen Dienstkräften zur Not "erzwingen" kann?

Bzw., können wir - ohne Angabe der Krankenkasse - im Krankheitsfall die Entgeltfortzahlung verweigern, da wir ja keine Abfrage vornehmen können?

Vielen Dank im Voraus!!

Mit den besten Grüßen

Ch. Kolter-Bekker

Sehr geehrte Frau Kolter-Bekker,
 
bei geringfügig Beschäftigten (geringfügig entlohnt und kurzfristig) ist eine Anfrage an die zuständige Krankenkasse möglich. Der Arbeitgeber „muss“ jedoch Kenntnis davon haben, bei welcher gesetzlichen Krankenkasse die Krankenversicherung durchgeführt wird. Deshalb empfiehlt es sich, die jeweilige Krankenkasse zu erfragen und im Entgeltabrechnungsprogramm zu hinterlegen.
 
Uns ist keine Richtlinie bekannt, in der der Gesetzgeber eine Möglichkeit vorsieht, dass der Arbeitgeber diese Angaben von seinen Dienstkräften „erzwingen“ kann.
 
Ihre Frage, inwiefern Sie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verweigern können, wenn Sie keine Antwort Ihrer Mitarbeiter erhalten, betrifft das Arbeitsrecht. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir im Rahmen dieses Forums zu Fragen des Arbeitsrechts keine Stellungnahme abgeben können.
 
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) sowie Fachanwälten für Arbeitsrecht.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam