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Wir haben eine duale Studentin, die in der Personengruppe 121 (Beitragsschlüssel 1111 - Betrieb zahlt volle KV-, PV-, RV- und AV-Beiträge) mit einem Verdienst von 300,00 EUR monatlich.
Ist es möglich, einen Minijob aufzunehmen oder hätte dies Auswirkungen auf die Ausbildungsvergütung, da bei eventueller Zusammenrechnung die Grenze von 325 EUR überschritten wird (die Zustimmung des Praxispartners wird hier vorausgesetzt)?
Hallo Herr Steinert,
Teilnehmer an dualen Studiengängen sind den zur Berufsausbildung Beschäftigten gleichgestellt und können – sozialversicherungsrechtlich – zusätzlich eine geringfügige Beschäftigung (geringfügig entlohnt oder kurzfristig) bei einem anderen Arbeitgeber ausüben. Eine Zusammenrechnung der Arbeitsentgelte erfolgt hierbei nicht.
Gegebenenfalls sind hier die Regelungen des Mindestlohns zu beachten
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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