Expertenforum - deutsche Werkstudentin arbeitet in Österreich remote

Guten Morgen zusammen,

wir möchten eine deutsche Werkstudentin beschäftigen, die in Österreich studiert und dort einen Wohnsitz hat. Sie ist aber auch noch bei ihren Eltern in Deutschland gemeldet. Geplant ist, dass sie ihre Tätigkeit für uns ausschließlich remote aus Österreich für uns erbringt. Sie ist bei der Österreichischen Gesundheitskasse versichert. Wenn wir den Vertrag so wie beschrieben durchführen, ist dann ihre Krankenversicherung in Österreich maßgebend oder muss sie sich in Deutschland krankenversichern? Welche Rechtsvorschriften sind anwendbar, deutsche oder österreichische?

Vielen Dank

Guten Tag,
 
grundsätzlich gilt im Sozialversicherungsrecht das sog. Territorialitätsprinzip. Der Arbeitnehmer ist danach in dem Mitgliedstaat sozialversicherungspflichtig und -berechtigt, in welchem er seine gewöhnliche Tätigkeit ausübt.
Dies gilt ebenfalls für den Bereich des Homeoffice. Ausnahmeregelungen sind auf Antrag mit der DVKA bis zu einem Homeoffice Anteil von maximal 49,99% abzustimmen.
 
In Ihrem Fall wird die Beschäftigung ausschließlich per Homeoffice in Österreich erbracht, so dass die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen Österreichs anzuwenden sind. Eine sozialversicherungsrechtliche Beschäftigung in Deutschland besteht nicht.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam