Expertenforum - DEÜV-Meldung: Systemwechsel des Lohnprogramms während Arbeitsunfähigkeit

Guten Tag,

ein Unternehmen wechselt zum 01.01.2025 Das Programm zur Entgeltabrechnung.

Optional kann für alle Mitarbeiter eine DEÜV-Meldung mit Meldegrund 36 zum 31.12.2024 erstellt werden.

Im neuen Lohnprogramm sind diese Personen dann mit dem DEÜV-Meldegrund 13 zum 01.01.205 anzumelden.

Welche Ab-/Anmeldungen sind für Personen mit einer Arbeitsunterbrechung vor 2025 (DEÜV-Meldegrund 51) zu erstellen ?

Welche Ab-/Anmeldungen sind für Personen mit einer Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung aufgrund einer Aussteuerung vor 2025 (DEÜV-Meldegrund 30) zu erstellen ?

Welche Ab-/Anmeldungen sind für Personen mit einer Abmeldung wegen Unterbrechung länger als einem Monat vor 2025 (DEÜV-Meldegrund 34) zu erstellen ?

Welche Ab-/Anmeldungen sind für Personen mit einer Elternzeit vor 2025 (DEÜV-Meldegrund 52) zu erstellen ?

In welchen Dokumenten kann man die Regelungen für diesen Sachverhalt nachlesen ?

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen,

Michael

Hallo Michael,
 
das Meldeverfahren zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung ist in den §§ 28a ff. SGB IV (sowie den ergänzenden Rechtsvorschriften) einheitlich für diese Zweige der Sozialversicherung geregelt. Weitere Grundlage für die verpflichtende Abwicklung des Meldeverfahrens ist die DEÜV.
 
Wurden vor dem Zeitraum 2025 Beschäftigungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beendet (Abmeldegründe „30“ und „34“), ergeben sich durch den Systemwechsel zum Jahreswechsel 2024/2025 keine melderechtlichen Auswirkungen. Dies gilt unabhängig davon, ob die Beschäftigungsverhältnisse arbeitsrechtlich weiterbestehen.
 
Bei unterbrochenen Beschäftigungsverhältnissen (Grund der Abgabe „51“ und „52“) sind diese dagegen zum Jahreswechsel mit „36“ und „13“ zu melden.
 
Eine nochmalige Unterbrechungsmeldung im Sinne der Sozialversicherung ist nicht erforderlich.
 
Wie darüber hinaus ein solcher Sachverhalt in Ihrem Abrechnungsprogramm zu schlüsseln ist, klären Sie bitte mit dem zuständigen Softwareanbieter.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam