Sehr geehrte Damen und Herren,
eine neue Mitarbeiterin ist bis 14.10.2025 bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt. Ab 15.10.2025 erhält sie einen neuen Vertrag in unserem Unternehmen. Ab 15.10. bis 31.10.2025 will die Mitarbeiterin unbezahlten Urlaub nehmen. Zu welchem Datum muss die Anmeldung erfolgen? Was muss die Mitarbeiterin beachten?
Mit freundlichen Grüßen
Kathrin Schmidt