Expertenforum

Sehr geehrte Damen und Herren,

welche der aufgeführten Lohnarten sind unter Ausgaben für Zukunftssicherung gemäß EstG §3 Abs. 62 zu sehen? Hier der Gesetzestext:

Ausgaben des Arbeitgebers für die Zukunftssicherung des Arbeitnehmers, soweit der Arbeitgeber dazu nach sozialversicherungsrechtlichen oder anderen gesetzlichen Vorschriften odernach einer auf gesetzlicher Ermächtigung beruhenden Bestimmung verpflichtet ist, und es sich nicht um Zuwendungen oder Beiträge des Arbeitgebers nach den Nummern 56, 63 und 63a handelt. 2Den Ausgaben des Arbeitgebers für die Zukunftssicherung, dieauf Grund gesetzlicher Verpflichtung geleistet werden, werden gleichgestellt Zuschüsse des Arbeitgebers zu den Aufwendungen des Arbeitnehmers

a.für eine Lebensversicherung,

b) für die freiwillige Versicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung,

c) für eine öffentlich-rechtliche Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung seiner Berufsgruppe,

Gesamtbrutto

AG-Zuschuss KV

RV-AG-Anteil, laufendes Entgelt

AV-AG-Anteil, laufendes Entgelt

IU-AG-Anteil, laufendes Entgelt

Zusatzbeitrag AG-Zuschuss KV

AG-Zuschuss PV

SV-Umlage U1

SV-Umlage U2

RV-AG-Anteil,Einmalzahl.

AV-AG-Anteil,Einmalzahl.

IU-AG-Anteil,Einmalzahl.

KV-AG-Anteil,lfd.Entgelt

ZusBei AG lfd.Entgelt

PV-AG-Anteil,lfd.Entgelt

Vielen Dank.

Sehr geehrter Fragesteller,

für den Umfang der nach § 3 Nr. 62 EStG steuerfreien Beträge hat die Finanzverwaltung ihre Auffassung sehr detailliert in den Lohnsteuerrichtlinien (LStR 3.62) dargestellt. Nach der von Ihnen aufgestellten Gliederung sind insbesondere steuerfrei die Arbeitgeberanteile zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung (unabhängig davon, ob es sich um laufendes Entgelt oder Einmalzahlungen handelt). Zahlungen des Arbeitgebers nach Aufwendungsausgleichsgesetz (U1, U2) sind kein Arbeitsentgelt und deshalb nicht im Rahmen von § 3 Nr. 62 EStG relevant.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte Steuerrecht

Sehr geehrte Damen und Herren,

vielen Dank.

Könnten Sie noch darauf eingehen wie es sich mit den folgenden Gehaltsbestandteilen verhält?

Insolvenzgeldumlage-AG-Anteil,lfd.Entgelt

Zusatzbeitrag AG-Zuschuss Krankenversicherung

AG-Zuschuss Pflegeversicherung

Vielen Dank.

Sehr geehrter Fragesteller,

bei der Insolvenzgeldumlage handelt es sich um eine gesetzlich vorgeschriebene Arbeitgeberzahlung. Sie stellt kein Arbeitsentgelt dar.

Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung (auch betreffend Zusatzbeiträge) sind gemäß § 3 Nr. 62 Satz 1 EStG erfasst, wenn (und nur soweit) der Arbeitgeber zur entsprechenden Zahlung gesetzlich oder auf gesetzlicher Grundlage verpflichtet ist.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte Steuerrecht