Zwei Frauen schauen zusammen in einen Bildschirm
Willie B. Thomas / Getty Images

Expertenforum

Fachleute antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung

Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.

Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.

Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.

Expertenforum durchsuchen

Expertenforum durchsuchen

Zur Übersicht
  • 01
    Beurteilung Sozialversicherung
    am

    Sehr geehrte Damen und Herren,


    wir haben eine Mitarbeiterin mit einem unbefristeten Vertrag als gfB mit zur Zeit 4,6 Wochenstunden.

    Bis zum 14.08.2024 und vom 01.10.2024 – 11.05.2025 hat sie zusätzlich 15 Wochenstunden beim selben Arbeitgeber SV-pflichtig ausgeübt.

    Zum 31.05.2025 haben wir sie von der Krankenkasse abgemeldet und zum 01.06.2025 bei der Knappschaft angemeldet.

    Laut Arbeitsamt ist das so nicht korrekt, da ab dem 12.05.2025 keine AV-Pflicht mehr besteht.


    Wie verhält es sich SV-rechtlich? Muss die AV-Pflicht am 11.05.2025 enden? Und wie verhält es sich im Monat August 2024?

    Hier haben wir sie zum 31.08.2024 von der Krankenkasse abgemeldet und zum 01.09.2024 bei der Knappschaft angemeldet.


    Vielen Dank im Voraus für Ihre Rückmeldung.

    Mit freundlichen Grüßen

  • 02
    RE: Beurteilung Sozialversicherung
    am

    Hallo Jasmin28,
     
    sofern eine Beschäftigung mit einem Arbeitsentgelt von nicht mehr als 556,00 € im Monat durch eine Erhöhung der Arbeitszeit auf eine Beschäftigung mit einem Arbeitsentgelt von mehr als 556,00 € im Monat umgestellt wird, ist der Beschäftigungsabschnitt ab dem Zeitpunkt der Erhöhung der Arbeitszeit getrennt zu beurteilen.
     
    Diese Vorgehensweise ist auch im umgekehrten Fall zu beachten.
     
    In Ihrem Fall war der Wechsel von der versicherungspflichtigen zur geringfügig entlohnten Beschäftigung mit den Abgabegründen „31“ (hier: bis zum 14.08.2024) und „11“ (hier: ab 15.08.2024) und umgekehrt (bis 11.05.2025 mit „31“ und ab 12.05.2025 mit „11“) zu melden.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam

    Themenbereich:
    Antworten
Zur Übersicht
Kontakt zur AOK
Zur Kontaktseite
Grafik Ansprechpartner

Persönliche Ansprechperson

Ihre Ansprechperson steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
Ansprechperson finden
Grafik e-mail

E-Mail-Service

Melden Sie uns Ihr Anliegen, wir antworten umgehend oder rufen Sie zurück.
Kontaktformular
Zur Kontaktseite