Hallo Expertenteam:
Ist es möglich, dass ein Mitarbeiter, der sich in Altersteilzeit - Ruhephase - befindet, daneben eine oder mehrere Beschäftigungen bei einem oder mehreren anderen Arbeitgebern aufnimmt?
Konkrete Fragen: Ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung möglich?
Ist ein Minijob möglich?
Wären auch mehrere Minijobs möglich, wenn die 556-€-Grenze in Summe nicht überschritten wird?
Falls ja, wäre dann der zweite Minijob "normal" sozialversicherungspflichtig (Zusammenrechnung mit dem ATZ-Hauptjob) ?
Vielen Dank für Ihre Hilfe.