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Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsexperten beantwortet.
Unser Mandat möchte einen Arbeitnehmer aus England beschäftigen.
Der Aufenthaltstitel ist bereits angefordert.
Wie sieht es sozialversicherungsrechtlich aus?
Fallen Krankenversicherungsbeiträge und Pflegeversicherung an? Muss er sich in Deutschland eine Krankenkasse suchen?
Wie sieht es mit der Renten- und Arbeitslosenversicherung aus?
Guten Tag,
entscheidend dafür, ob für einen Arbeitnehmer die britischen oder die deutschen Rechtsvorschriften gelten, ist in erster Linie der Ort, an dem die Arbeit tatsächlich ausgeübt wird. Dieser Grundsatz gilt unabhängig davon, in welchem Staat der Krankenversicherungsschutz bisher durchgeführt wurde.
Davon ausgehend, dass der Mitarbeiter die Beschäftigung in Deutschland mit einem monatlichen Arbeitsentgelt von mehr als 538 Euro ausübt und in England keine weiteren Erwerbstätigkeiten (z.B. bei einem anderen Arbeitgeber) bestehen, finden in Ihrem Sachverhalt die deutschen Rechtsvorschriften Anwendung,
Der Mitarbeiter ist mit dem Beitragsgruppenschlüssel „1111“ bei einer deutschen Krankenkasse seiner Wahl anzumelden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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