Expertenforum - Berufsausbildung und Minijob beim gleichen Arbeitgeber - ist das möglich?

Guten Tag, wir haben in einem Beitrag folgendes gelesen:

Seit dem 1.10.2022 gilt: Wenn ein Auszubildender beim gleichen Arbeitgeber einen Minijob aufnimmt, liegt kein einheitliches Beschäftigungsverhältnis vor. Dabei kommt es für die Beurteilung darauf an, ob ein Ausbildungsverhältnis mit Ausbildungsvertrag vorliegt. Die Eigenart des Berufsausbildungsverhältnisses lässt es nicht zu, dass eine geringfügige Beschäftigung neben der Berufsausbildung als einheitliches Beschäftigungsverhältnis angesehen wird.

Unsere Mandanten möchten "ihren Azubi" auch als Minijobber beschäftigen und möchten nun Rechtssicherheit.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Guten Tag,
 
Mehrere Beschäftigungen bei demselben Arbeitgeber werden versicherungsrechtlich grundsätzlich als eine Einheit betrachtet.
 
Eine Ausnahme definiert Pkt. 2.1.1 der Geringfügigkeitsrichtlinien für Personen in der Berufsausbildung:
„Von einem einheitlichen Beschäftigungsverhältnis ist nicht auszugehen, wenn ein auf der Grundlage eines Berufsausbildungsvertrages zur Berufsausbildung Beschäftigter zusätzlich eine geringfügige Beschäftigung im Ausbildungsbetrieb im Rahmen eines Arbeitsvertrages aufnimmt. Die Eigenart des Berufsausbildungsverhältnisses lässt es nicht zu, die Beschäftigung zur Berufsausbildung mit der geringfügigen Beschäftigung im Sinne einer einheitlichen Beschäftigung zu verbinden.“
 
Insofern ist die Aufnahme einer geringfügig entlohnten Beschäftigung eines Auszubildenden beim gleichen Arbeitgeber möglich.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam

Vielen Dank - auch für die Fundstelle!!