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Hallo,
eine MA ist bereits seit Oktober 2022 durchgehend arbeitsunfähig. Jetzt hat sie rückwirkend zum 01.08.2023 eine befristete EU-Rente bis 2026 erhalten. Der noch zustehende Urlaub soll abgegolten werden. Ist diese Urlaubsabgeltung sozial-und steuerpflichtig?
Vielen Dank.
Guten Tag,
nach unserem Kenntnisstand ist eine Urlaubsabgeltung im bestehenden Arbeitsverhältnis unzulässig.
Für die Beantwortung Ihrer Frage benötigen wir von Ihnen das genaue Ende des Krankengeldbezuges und das Datum des arbeitsrechtlichen Endes der Beschäftigung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Hallo,
ach herrje, das habe ich noch gar nicht bedacht. Die MA erhält mit Bescheid vom Monat April 2024 rückwirkend ab 01.08.2023 eine bis 31.07.2026 befristete EU-Rente. Krankengeld wurde ab September 2022 durchgängig gezahlt. Ändern diese Daten etwas an der Urlaubsabgeltung?
Vielen Dank.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir müssten jedoch wissen, bis zu welchem genauen Datum Krankengeld gezahlt wurde und ob oder zu welchem genauen Datum das Beschäftigungsverhältnis bei Ihnen arbeitsrechtlich beendet wird.
Die Krankenkasse des Mitarbeiters kann Ihnen, falls Sie das genaue Ende des Krankengeldbezuges nicht kennen, dazu Auskunft geben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Hallo,
KG wurde bis zur Zahlung der EU-Rente gezahlt. Ich denke die Frage hat sich erledigt, laut unserem Tarifvertrag ist das AV noch nicht beendet und es entsteht-wie auch von Ihnen vermutet-noch kein Anspruch auf Urlaubsageltung.
Vielen Dank für Ihre Auskünfte.
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